Fonds documentaire

OUVRAGES

Le fonds documentaire, en accès libre, a été constitué au fil du temps pour répondre aux besoins des étudiants et stagiaires de l’IRT.

Il couvre les domaines suivants :

  • Droit du travail (cote : 100)
  • Droit social international et européen (cote : 200)
  • Droit de la protection sociale (cote : 300)
  • Introduction au droit / Notions générales de droit / Droit privé (cote : 500)
  • Economie / Economie du travail (cote : 600)
  • Sciences politiques (cote : 700)
  • Sociologie du travail (cote : 800)
  • Syndicalisme / Histoire du syndicalisme et du mouvement ouvrier (cote : 900)

 

UNE SÉLECTION DE PUBLICATIONS EN LIGNE 

Scannez et lisez

Une sélection d'ouvrages disponibles en ligne via l'ENT est disponible dans la salle travail.

Pour consulter le document, scannez le QR Code et renseignez votre identifiant et mot de passe UL. Quelques documents en ligne en accès libre pourront parfois être proposés (livres, articles, podcasts...). La sélection changera en fonction des nouveautés et de l'actualité.

 

PÉRIODIQUES

En dehors des ressources en ligne accessibles aux étudiants et personnels de l’Université, l’IRT a choisi de maintenir un certain nombre d’abonnements papier en consultation sur place et en prêt. Les revues sont classées en deux catégories : les revues de droit social et les revus syndicales. Cliquez sur les onglets ci-dessous pour voir la liste des revue. Vous pouvez cliquez ensuite sur les titres pour voir les numéros disponibles et les emprunter si vous êtes inscrits à l'Université de Lorraine.

 

Revues de droit social

Revues Dalloz :

Revues Lamy :

  • Jurisprudence Sociale Lamy (publication bimensuelle)
  • Liaisons Sociales les Thématiques (publication mensuelle : 10 numéros / an) - Voir la rubrique "Revues de droit social : Liaisons Sociales les Thématiques" pour accéder aux numéros)
  • Semaine Sociale Lamy (publication hebdomadaire)

Revue Lexis Nexis :

Autres éditeurs :

 

Revues de droit social :  Liaisons Sociales les Thématiques (2018-....)

2024

N°115 (Janvier) : La rupture du contrat à l'initiative du salarié - Démission, prise d’acte, résiliation judiciaire : quelles modalités ? Dans quels cas l’abandon de poste prévaut présomption de démission ? Point spécial : La période d’essai

N°116 (Février) : Le syndicat dans l’entreprise - Représentants syndicaux : Quels sont les règles de désignation ? Quelles attributions et quels moyens ? Point spécial : Le délit d’entrave

N°117 (Mars) : Le forfait annuel en jours - Comment le mettre en place ? Pour quels salariés ? Comment contrôler la charge de travail ? Point spécial : Le forfait en heure

N°118 (Mai) : La retraite - Régime général – Régime Agirc-Arrco. Décryptage de la réforme de 2023 et de l’ANI Agirc-Arrco 2023-2026. Point spécial : L’usure professionnelle

N°119 (Juin) : La protection des représentants du personnel. Point spécial : Négocier sur le droit syndical

N°120 (Juillet) : Le licenciement pour motif personnel I - Pour quels motifs ? Quelles sont les limites au pouvoir de licencier ? Point spécial : La rupture conventionnelle individuelle

N°121 (Septembre) : Le licenciement pour motif personnel II - Quelle procédure ? Quelles sanctions en cas de licenciement injustifié ou irrégulier ? Point spécial : Les ruptures conventionnelles collectives

N°122 (Octobre) : L’intéressement et la participation - Mise en place, calcul et répartition. Impact de la loi du 29 novembre 2023 sur le partage de la valeur. Point spécial : Les plans d’épargne salariale

N°123 (Novembre) : Recruter un salarié‎ - Quelles restrictions à la liberté d'embauche ? Quelles méthodes de sélection des candidats ? Quelles formalités pour l'employeur ? Point spécial : L’intelligence artificielle dans les relations de travail

N°124 (Décembre) : La compliance sociale‎ - Pourquoi mettre en place un programme de compliance ? Comment procéder ?‎ Point spécial : L’enquête RH

2023

N°105 (Janvier) : Le temps partiel - Quelles modalités pour sa mise en place ? Quels aménagements possibles par accord collectif ? Point spécial : Modèles de contrats, de lettres et d’accord d’entreprise

N°106 (Février) : Le règlement intérieur - Quelles sont les nouvelles clauses à intégrer depuis le 1er septembre 2022 ? Point spécial : Les alertes professionnelles

N°107 (Mars) : Les congés payés - Quels droits pour le salarié ? Comment organiser les départs. Point spécial : Le don de jours de repos

N°108 (Avril) : La négociation collective d’entreprise - Quelles sont les obligations de négocier ? A quel niveau ? Quelles sont les règles de validité de l’accord ? Point spécial : L’articulation des normes en droit du travail

N°109 (Juin) : Le salaire - Quelles sont les marges de manœuvres de l’employeur ? Quelles modalités de paiement ? Point spécial : Le bulletin de paie

N°110 (Juillet) : La modification du contrat de travail - Comment procéder ? Quelles conséquences en cas de refus du salarié ? Point spécial : Négocier sur la gestion des emplois et des parcours professionnels

N°111 (Septembre) : La durée du travail I - Travail effectif – Durées maximales – Heures supplémentaires – Contrôle et preuve. Comment décompter le temps de travail ? Point spécial  La surveillance des salariés

N°112 (Octobre) : La durée du travail II - Cadre hebdomadaire ou plurihebdomadaire – Travail de nuit – Travail dominical – Travail intermittent. Comment organiser le temps de travail ? Point spécial : La semaine de quatre jours

N°113 (Novembre) : La responsabilité pénale de l’employeur - Quelles infractions et quelles sanctions. Qui est responsable ? Point spécial : La responsabilité du salarié

N°114 (Décembre) : Les experts du comité social et économique - Quels sont les cas de recours ? Qui doit prendre en charge le financement de l’expertise ? Point spécial : Le droit d’alerte économique du CSE

2022

N°95 (Janvier) : La rupture du contrat à l’initiative du salarié - Démission – Prise d’acte de la rupture – Résiliation judiciaire. Comment procéder ? Quels effets pour l’employeur et le salarié ? Point spécial : Les ruptures conventionnelles collectives

N°96 (Février) : Les discriminations au travail - Quels sont les critères interdits ? Quels sont les recours et les sanctions applicables ? Point spécial : L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

N°97 (Mars) : Les congés spéciaux - Pour raisons personnelles ou professionnelles. Dans quelles situations le salarié peut-il s’absenter et selon quelles modalités ? Point spécial : Les absences et congés pour représentation et assistance aux salariés

N°98 (Avril) : Les élections des représentants du personnel - Renouvellement du CSE : organiser le scrutin étape par étape. Point spécial : Le protocole d’accord préélectoral

N°99 (Juin) : Le Comité social et économique I - Composition, organisation interne et moyens de l’instance. Point spécial : Quel périmètre pour la mise en place du CSE ?

N°100 (Juillet) : Le Comité social et économique II - Missions et prérogatives. Point spécial : Quel est l’impact de la loi Climat sur le droit du travail ?

N°101 (Septembre) : La prévention des risques professionnels - Le rôle des différents acteurs après la loi Santé au travail. Point spécial : Le document unique d’évaluation des risques

N°102 (Octobre) : Les services de prévention et de santé au travail - Le suivi de l’état de santé des salariés depuis la loi Santé au travail. Point spécial : La prévention de la pénibilité au travail

N°103 (Novembre) : L'égalité professionnelle - Quelles obligations pour l'employeur ? Quelles justifications possibles des différences de traitement ? Point spécial : L’index sur les écarts de rémunération entre les sexes

N°104 (Décembre) : Le contrat à durée déterminée - Quelles sont les nouvelles possibilités de recours au CDD ? Dans quels cas peut-il être requalifié en CDI ? Point spécial : Le travail saisonnier

2021

N°85 (Janvier) : La maladie - Quelles conséquences sur le contrat de travail ? Quelle indemnisation ? Point spécial : L’inaptitude du salarié

N°86 (Février) : Le travail temporaire - Dans quels cas et comment y recourir ? Quel statut pour le salarié ? Point spécial : La santé et la sécurité des intérimaires

N°87 (Mars) : L’évaluation des salariés - Quels enjeux ? Quelle méthode choisir ? Comment la mettre en place ? Point spécial : L’entretien professionnel

N°98 (Avril) : Les accidents du travail - Décryptage des nouvelles procédures de déclaration et de reconnaissance. Point spécial : Les maladies professionnelles

N°89 (Juin) : La prévoyance en entreprise - Maternité, paternité, adoption : quels droits pour les salariés ? Les nouvelles modalités du congé de paternité depuis le 1er juillet 2021. Point spécial : Les congés liés à l’enfant

N°90 (Juillet) : La parentalité - Mettre en place et faire évoluer son régime. Point spécial : Les nouveaux plans d’épargne retraite d’entreprise

N°91 (Septembre) : Le licenciement économique I - Dans quels cas peut-il être envisagé ? Quelle procédure appliquer ? Point spécial : La transaction

N°92 (Octobre) : Le licenciement économique II - Quelles mesures d’accompagnement des salariés ? Quelle indemnisation ? Point spécial : Le plan de sauvegarde de l’emploi

N°93 (Novembre) : Les risques psychosociaux - Souffrance au travail, harcèlement, violence : prévenir, détecter et réagir. Point spécial : L’entreprise et les addictions

N°94 (Décembre) : Le télétravail - Comment l’organiser ? Quelles obligations pour l’employeur ? Exemples d’accords d’entreprise. Point spécial : Le droit à la déconnexion

2020

N°75 (Janvier) : Le règlement intérieur - Changement de seuil d’effectifs et nouvelles clauses. Point spécial : Chartes éthiques et alertes professionnelles

N°76 (Février) : Les clauses du contrat de travail - Non-concurrence, mobilité, rémunération variable, rupture… Point spécial : La religion et l’entreprise

N°77 (Mars) : Le droit disciplinaire - Qualifier la faute, choisir la sanction et respecter la procédure. Point spécial : La rupture conventionnelle individuelle

N°78 (Mai) : La durée du travail I - Covid-19 : Comment réduire ou augmenter le temps de travail ? Point spécial : Organiser le départ en congés payés des salariés

N°79 (Juin) : La durée du travail II - Organiser le temps de travail face aux conséquences de la crise sanitaire. Point spécial : La mise à disposition temporaire de salariés entre entreprises

N°80 (Juillet) : L’intéressement et la participation - Loi Pacte et mesures exceptionnelles liées à la crise sanitaire. Point spécial : Les plans d’épargne salariale

N°81 (Septembre) : Modèles d’accord - Négocier pour faire face aux variations d’activité des accords. Point spécial : La négociation sur le télétravail

N°82 (Octobre) : Le forfait annuel en jours - Mettre en place et sécuriser le dispositif. Point spécial : Le forfait en heures

N°83 (Novembre) : La protection des représentants du personnel. Point spécial : Les contrôles de l’inspection du travail

N°84 (Décembre) : Le licenciement pour motif personnel - Comprendre la procédure et les sanctions applicables. Point spécial : L’activité partielle

2019

N°65 (Janvier) : Le licenciement économique II - Accompagner et indemniser les salariés après les ordonnances Macron. Point spécial : Le plan de sauvegarde de l’emploi

N°66 (Février) : Les experts du Comité Social et Economique - Cas de recours et financement. Point spécial : Le délit d’entrave : quelles sanctions ?

N°67 (Mars) : Les congés spéciaux - Pour raisons familiales, personnelles ou professionnelles. Point spécial : Le compte épargne-temps

N°68 (Avril) : Le temps partiel - Comment le mettre en place et dans quelles conditions ? Point spécial : Recourir au télétravail après les ordonnances Macron

N°69 (Juin) : Le syndicat dans l’entreprise - Section syndicale – Délégué syndical – Représentant de la section syndicale. Point spécial :Les négociations sur le Comité Social et Économique

N°70 (Juillet) : La formation professionnelle I - Loi Avenir professionnel : les nouvelles obligations de l’employeur. Point spécial : Les stages en entreprise

N°71 (Septembre) : La formation professionnelle II - L’accès des salariés à la formation après la loi Avenir professionnel. Point spécial : L’apprentissage

N°72 (Octobre) : Le salaire - Composition – Fixation – Modalités de paiement. Point spécial : L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

N°73 (Novembre) : Le travail à l’étranger - Détachement et expatriation : quelles règles appliquer ? Point spécial : Le détachement transnational de salariés en France

N°74 (Décembre) : Recruter un salarié : les étapes clés. Point spécial : L’impact du RGPD pour les entreprises

2018

N°55 (Janvier) : La responsabilité pénale et civile de l’employeur - Sanctions. Conditions de validité de la délégation de pouvoirs. Cause d’exonération. Point spécial : La responsabilité du salarié

N°56 (Février) : La rupture du contrat à l’initiative du salarié - Démission - Prise d’acte de la rupture - Résiliation judiciaire. Point spécial : Les ruptures conventionnelles collectives

N°57 (Mars) : La négociation collective d’entreprise - Les nouvelles règles du dialogue social après les ordonnances Macron. Point spécial : L’articulation des normes en droit du travail

N°58 (Avril) : La modification du contrat de travail - Procédure - Conséquences du refus du salarié. Point spécial : L’accord de performance collective

N°59 (Juin) : Les élections des représentants du personnel - Préparer et organiser le scrutin après les ordonnances Macron. Point spécial : Les affichages et informations obligatoires dans l’entreprise

N°60 (Juillet) : Le comité social et économique I - Composition et fonctionnement de la nouvelle instance. Point spécial : La formation des représentants du personnel

N°61 (Septembre) : Le comité social et économique II - Moyens d’informations et attributions. Point spécial : Les bases de données économiques et sociales

N°62 (Octobre) : Le contrat à durée déterminée - Des possibilités de recours au CDD à la cessation du contrat. Point spécial : Recourir à du personnel extérieur

N°63 (Novembre) : Les cotisations sociales - Ce qui change dès 2019. Zoom : le prélèvement à la source : quel est le rôle de l’employeur ? Point spécial : Les exonérations et allégements de charges

N°64 (Décembre) : Le licenciement économique I - Bien identifier le motif et respecter les procédures. L’impact des ordonnances Macron. Point spécial : La transaction

 

Revues syndicales

CFDT :

CGT :

FO :

CFE CGC BTP :

 

 

MÉLANGES JURIDIQUES 

La bibliothèque de l'IRT possède plusieurs mélanges juridiques sur le droit social ou sur le droit en général, tous sont empruntables.

Les termes « mélanges juridiques», «Liber Amicorum » ou « Études » désignent un ouvrage rassemblant des articles ou contributions publiés en hommage à un professeur de droit ou à un juriste prestigieux, par ses collègues ou ses collaborateurs, autrement dits des spécialistes du droit. Les mélanges contiennent donc une information juridique de qualité. Ces articles sont en en rapport avec le champ de recherche du dédicataire, qu’ils s’agissent de reprises d’articles publiés auparavant ou de textes spécialement rédigés pour cette publication.

Les tables des matières de ces mélanges ont été réunies dans une liste afin de faciliter leur consultation, les mélanges y sont classés par ordre alphabétique en fonction du dédicataire. Cliquez sur ce lien pour la consulter : Bibliothèque de l'IRT - Mélanges juridiques : Tables des matières. 

Tous ces mélanges sont disponibles pour le prêt.

 

THÈSES

La bibliothèque de l'IRT possède plusieurs thèses en droit social : des version de soutenance en consultation sur place qui se trouvent aux archives et des versions remaniées pour publications disponibles pour le prêt qui se distinguent des autres ouvrages par une vignette jaune portant les lettres "TH".

Les thèses remaniées publiées à partir de 2010 sont disponibles en libre accès tandis que celles publiées après cette date se trouvent aux archives, il faudra donc faire une demande pour les consulter ou les emprunter. 

Liste des thèses (versions remaniées pour publication)

AUTEUR TITRE COTE DATE
ADAM P. L'individualisation du droit du travail. Essai sur la réhabilitation du salarié-individu - ISBN : 2-275-02649-5 (LGDJ) 113 ADA 2005
ADAM-GIRONNE P. Le droit social et l'emploi. L'exemple de la restructuration dans la sidérurgie lorraine (1966-1986) - ISBN : 2-284-00482-2 (PU du Septentrion) 833 ADA 1997
ARMILLEI V. La négociation syndicale des accords collectifs d'entreprise - ISBN : 978-2-7110-3385-0 (LexisNexis) 121 ARM 2020
BAREGE A. L'éthique et le rapport de travail - ISBN : 978-2-275-03322-8 (LGDJ) 100 BAR 2008
BARGAIN G. Normativité économique et droit du travail - ISBN : 978-2-275-04379-1 (LGDJ) 100 BAR 2014
BATHMANABANE P. L'abus du droit syndicat - ISBN : 2-275-00495-5 (LGDJ) 122 BAT 1993
BAUDUIN B. La constitutionnalisation du droit du travail. Etude d'une dynamique contemporaine - ISBN : 978-2-275-08836-5 (LGDJ) 100 BAU 2021
BENTO DE CARVALHO L. L'apport du droit du travail à la théorie générale de l'acte juridique - ISBN : 978-2-275-06039-2 (LGDJ) 100 BEN 2018
BOULMIER D. Preuve et instance prud'homale. A la recherche d'un procès équitable - ISBN : 2-275-02136-1 (LGDJ) 160 BOU 2002
CANUT F. L'ordre public en droit du travail - ISBN : 978-2-275-02788-3 (LGDJ) 100 CAN 2007
CHATARD D. Réflexions sur le jeu croisé des pouvoirs et des responsabilités dans les groupes de sociétés - ISBN : 978-27110-1845-1 (LexisNexis) 113 CHA 2013
CHORIN J. Le particularisme des relations de travail dans les entreprises publiques à statut - ISBN : 2-275-00366-5 (LGDJ) 100 CHO 1994
CORNESSE I. La proportionnalité en droit du travail - ISBN : 2-7111-3323-0 (Litec) 100 COR 2001
DABOSVILLE B. L'information du salarié : contribution à l'étude de l'obligation d'informer - ISBN : 978-2-247-12621-7 (PUAM) 113 DAB 2013
DAUXERRE N. Le rôle de l'accord collectif dans la production de la norme sociale - ISBN : 2-7314-0433-7 (PUAM) 121 DAU 2005
DAVIOT V. L'articulation des contrats collectifs - ISBN : 978-2-7110-3548-7 (LexisNexis) 121 DAV 2021
DIRRINGER J. Les sources de la représentation collective des salariés : contribution à l'étude des sources du droit - ISBN : 978-2-275-04690-7 (LGDJ) 121 DIR 2015
DJOTANG-NGIA R.-M. L'ancienneté du salarié en droit français et camerounais - ISBN : 978-2-296-05176-8 (L'Harmattan) 230 DJO 2006
DRAI L. Le droit du travail intellectuel - ISBN : 2-275-02682-7 (LGDJ) 100 DRA 2005
DROCHON V. Le recours à des experts par les instances de représentation du personnel - ISBN : 978-27110-2689-0 (LexisNexis) 122 DRO 2017
DUCHANGE G. Le concept d'entreprise en droit du travail - ISBN : 978-2-7110-2150-5 (LexisNexis) 100 DUC 2014
FABRE A. Le régime du pouvoir de l'employeur - ISBN : 978-2-275-03573-4 (LGDJ) 113 FAB 2010
FONT N. Le travail subordonné ente droit privé et droit public - ISBN : 978-2-247-08242-1 (Dalloz) 100 FON 2009
GAMET L. Les contrats de travail conclus au titre des dispositifs publics de mise à l'emploi. Contribution à l'étude des contrats de travail spéciaux - ISBN : 2-275-02296-1 (LGDJ) 111 GAM 2002
GARBAR C. Le droit applicable au personnel des entreprises publiques - ISBN : 2-275-00308-8 (LGDJ) 100 GAR 1996
GARDES D. Essai et enjeux d'une définition juridique du travail - ISBN : 978-2-247-08243-8 (PU Toulouse 1 Capitole) 100 GAR 2013
GENIAUT B. La proportionnalité dans les relations de travail. De l'exigence au principe - ISBN : 978-2-247-08243-8 (Dalloz) 100 GEN 2009
GREVY M. La sanction civile en droit du travail - ISBN : 2-275-02180-9 (LGDJ) 100 GRE 2002
HALLOT M. La restructuration des branches professionnelles - ISBN : 978-2-7110-4024-7 (LexisNexis) 121 HAL 2024
HEAS F. Le reclassement du salarié en droit du travail - ISBN : 978-2-275-2678-7 (LGDJ) 112 HEA 2007
ILIEVA V. L'exigence d'objectivité en droit du travail - ISBN : 978-2-37032-278-4 (IFJD) 113 ILI 2020
JACQUELET C. La vie privée du salarié à l'épreuve des relations de travail - ISBN : 978-2-7314-0641-2 (PUAM) 113 JAC 2008
JOTTREAU C. L sort de la relation de travail dans les entreprises en difficulté - ISBN : 978-27110-2414-8 (LexisNexis) 833 JOT 2015
KATZ T. La négociation collective et l'emploi - ISBN : 2-275-01963-4 (LGDJ) 121 KAT 2000
KOCHER M. La notion de groupe d'entreprises en droit du travail - ISBN : 978-2-275-04172-8 (LGDJ) 100 KOC 2013
LAFARGUE M. Les relations de travail dans l'entreprise transnationale - ISBN 978-2-275-05792-7 (LGDJ) 220 LAF 2017
LAFUMA E. Des procédures internes, contribution à l'étude de la décision de l'employeur en droit du travail - ISBN : 978-2-275-03275-7 (LGDJ)  113 LAF 2008
LAMPERT A. L'autonomie du travailleur - ISBN : 978-2-7110-3396-6 (LGDJ) 113 LAM 2020
LECOEUR C. La notion d'intérêt de l'entreprise en droit du travail - ISBN : 978-2-7314-0974-1 (PU d'Aix-Marseille) 100 LEC 2015
LEROY Y. L'effectivité du droit au travers d'un questionnement en droit du travail - ISBN : 978-2-275-03662-5 (LGDJ) 100 LER 2011
LUCCHINI A. Le concours entre convention et accords collectifs de travail - ISBN : 978-2-711-03808-4 (LexisNexis) 121 LUC 2023
MALFETTES L. Le renouveau des sources du droit du travail - ISBN : 978-2-37032-241-8 (IFJD) 100 MAL 2019
MARIANO C. La négociation substitutive d'entreprise - ISBN : 978-2-7110-4026-1 (LexisNexis) 121 MAR 2024
MARTINON A. Essai sur la stabilité du contrat de travail à durée déterminée - ISBN :  2-24706051-X (Dalloz) 110 MAR 2005
MATHIEU C. La vie personnelle du salarié - ISBN : 978-2-7295-7240-2 (ANRT) 113 MAT 2004
MAUDET-BENDAHAN M. La mobilité géographique du travailleur salarié au sein de l'Union européenne - ISBN : 978-2-2750-3852-0 (LGDJ) 220 MAU 2012
MEIFFRET K. La fraude en droit de la protection sociale - ISBN : 978-2-7314-1087-7 (PUAM) 320 MEI 2018
MEYER N. L'ordre public en droit du travail : contribution à l'étude de l'ordre public en droit privé - ISBN : 2-275-03402-5 (LGDJ) 100 MEY 2006
MILET L. La protection juridique des victimes d'accidents de trajet - ISBN : 2-275-02095-0 (LGDJ) 136 MIL 2002
MONTVALON DE L. La charge de travail : pour une approche renouvelée du droit de la santé au travail - ISBN : 978-2-275-09165-5 (LGDJ)  136 MON 2021
MORIN M.-L. Le droit des salariés à la négociation collective : principe générale du droit - ISBN : 2-275-000420-3 (LGDJ) 121 MOR 1994
MORIN-GALVIN A. La convergence des jurisprudences de la Cour de cassation et du Conseil d'État : contribution au dialogue des juges en droit du travail - ISBN : 978-2-275-04173-5 (LGDJ) 100 MOR 2013
OUAISSI H. Les incidences des restructurations d'entreprise sur la situation collective des salariés - ISBN : 2-275-03044-1 (LGDJ) 120 OUA 2006
PASQUIER T. L'économie du contrat de travail : conception et destin d'un type d'intellectuel - ISBN : 978-2-275-03606-9 (LGDJ) 111 PAS 2010
PERTEK J. L'ingénieur et le droit - ISBN : 2-13-043607-2 (PUF) 842 PES 1991
PESKINE E. Réseaux d'entreprises et droit du travail - ISBN : 978-2-275-03254-2 (LGDJ) 100 PES 2008
PETIT F. La notion de représentation dans les relations collectives de travail - ISBN : 2-275-01800-X (LGDJ) 120 PET 2000
PICOT Y. Le devoir de loyauté dans l'exécution du contrat - ISBN : 2-275-00781-4 (LGDJ) 520 PIC 1989
RADÉ C. Droit du travail et responsabilité civile - ISBN : 2-275-015-1 (LGDJ) 100 RAD 1997
RANC S. Organisations sociétaires et droit du travail - ISBN : 978-2-7110-3249-5 (LexisNexis) 100 RAN 2019
RIOCHE S. La représentation du personnel dans l'entreprise - ISBN : 978-2-7110-305-2-1 (LexisNexis) 122 RIO 2019
ROUSPIDE-KATCHADOURIAN M.-N. Le juge et le contrat de travail. Essai sur la relecture judiciaire d'un contrat - ISBN : 978-2-275-04400-2 (LGDJ) 100 ROU 2014
SACHS-DURAND C. Les seuils d'effectif en droit du travail - ISBN : 2-275-00950-7 (LGDJ) 100 SAC 1985
SACHS T. La raison économique en droit du travail : contribution à l'étude des rapports entre le droit et l'économie - ISBN : 978-2-275-04015-8 (LGDJ) 100 SAC 2013
SELUSI S. La cession du contrat de travail - ISBN : 978-2-275-05663-0 (LGDJ) 111 SEL 2017
SERRAND-MITON C. Le traitement juridique des risques psychosociaux - ISBN : 978-2-7110-2880-1 (LexisNexis) 135 SER 2018
SIAU B. Le travail temporaire en droit comparé européen et international - ISBN : 2-275-00131-X (LGDJ) 230 SIA 1996
SILHOL B. Le chômage partiel - ISBN : 2-275-01696-1 (LGDJ) 831 SIL 1998
TOURNAUX S. L'essai en droit privé : contribution à l'étude de l'influence du droit du travail sur le droit privé - ISBN : 978-2-275-03314-13 (LGDJ) 111 TOU 2011
TRICOIT J.-P. La médiation dans les relations de travail - ISBN : 978-2-275-03314-3 (LGDJ) 100 TRI 2008
VERNER M. Le statut du travailleur détaché - ISBN : 978-2-7110-3806-0 (LexisNexis) 220 VER 2023
WILLIAM C. L'identité juridique du chômeur - ISBN : 2-275-01664-3 (LGDJ) 831 WIL 1998
WOLMARK C. La définition prétorienne. Étude en droit du travail - ISBN : 978-2-247-07232-3 (Dalloz) 100 WOL 2007

 

Liste des thèses (versions de soutenance)

AUTEUR TITRE COTE DATE
ADAM P. L'individualisation du droit du travail. Essai sur la réhabilitation du salarié-individu - Thèse de droit privé, Université Nancy 2 - Disponible en version remaniée pour publication THE ADA 2001
ADAM-GIRONNE P. Le droit social et l'emploi. L'exemple de la restructuration dans la sidérurgie lorraine (1966-1986) - Thèse de droit privé, Université Nancy 2 THE ADA 2001
ANDOLFATTO D. Aux urnes, salariés ! Les élections professionnelles, prud'homales et sociales. Histoire et sociologie - Thèse de Sciences politiques, Université Grenoble THE AND 1989
ATTIA T. La prise en compte des groupes de société par le droit du travail - Thèse de droit, Université Strasbourg THE ATT 1991
AUVERGNON P. La recherche sur les attributions de l'inspection du travail et l'emploi - Thèse de droit, Université Bordeaux THE AUV 1981
BANCE P. Le syndicalisme ouvrier français dans la genèse du droit du travail - Thèse de droit, Université Paris 1 THE BAN 1976
BAREGE A. L'éthique et le rapport de travail - Thèse de droit privé, Université Lille 2 THE BAR 2006
BARTHES M. Conventions et sécurité des relations de travail - Thèse de droit privé, Université Toulouse I Capitole THE BAR 2010
BENDAHAN M. La mobilité géographique du travailleur salarié au sein de l'Union européenne - Thèse de droit, Université Strasbourg III - Disponible en version remaniée pour publication THE BEN 2010
BOCQUILLON F. La dérogation en droit du travail - Thèse de droit, Université Strasbourg III THE BOC 1999
BOINOT A. L'association pour la gestion du régime des créances des salariés (AGS) et les moyens d'une protection à sauvegarder - Thèse de droit social, Université Robert Schuman Strasbourg III (2 tomes) THE BOI 2005
BOSSU B. La remise en l'état du droit du travail - Thèse de droit, Université Lille II (2 tomes) THE BOS 1993
BOUGHANMI-PAPI P. La place des droits de la personnalité du salarié dans la relation de travail - Thèse de droit social, Université Nice Sophia Antipolis THE BOU 1995
BOULMIER D. Preuve et instance prud'homale - Thèse de droit privé, Université Orléans - Disponible en version remaniée pour publication THE BOU 2000
BOUTON J. L'obligation de se soigner ? Thèse de droit, Université Strasbourg III (2 tomes) THE BOU 1990
BRILL VENKATASAMY T. La responsabilité civile des syndicats et de leurs représentants en cas de conflits collectifs du travail. Essai de comparaison des droits anglais et français - Thèse de droit, Université Strasbourg (2 tomes) THE BRI 1991
CAMANA H. La conception du contrat de la jurisprudence contemporaine relative au contrat de travail - Thèse de droit privé, Université Paris 1 THE CAM 2007
CARDONNA B., COSCAS A. La formation permanente : stratégie pour le progrès ou structure de récupération - Thèse en gestion des entreprises, Université Paris-Dauphine THE CAR 1976
CARON M. L'expertise en droit social - Thèse de droit privé, Université Lille 2 THE CAR 2008
CARONNA J.-M. La cessation des contrats de travail à durée limitée : le rôle de la volonté de l'employeur - Thèse de droit privé, Université Nancy 2 THE CAR 2002
CHANAL D. Les cadres. Contribution à l'étude des contradictions et la pertinence d'un statut en droit du travail - Thèse de droit privé, Université Lyon 3 (2 tomes) THE CHA 1995
CHORIN J. Le particularisme des relations de travail dans les entreprises publiques à statut - Thèse de droit, Université Paris 1 - Disponible en version remaniée pour publication THE CHO 1992
DEDESSUS-LE-MOUSTIER N. La gestion prévisionnelle de l'emploi et le droit du travail - Thèse de droit, Université Rennes 1 (2 tomes) THE DED 1996
DEFFAINS B. L'analyse économique de la responsabilité civile du producteur en cas d'accident provoqués par son produit - Thèse de Sciences Economiques, Université Nancy 2 THE DEF 1991
DJOTANG-NGIA R.-M. La notion d'ancienneté du salarié : approche comparative des législations française et camerounaise en droit du travail - Thèse de droit social, Université Strasbourg III - Disponible en version remaniée pour publication THE DJO 2006
DONNETTE A. La contractualisation en droit du travail - Thèse de droit privé, Université Montpellier I THE DON 2010
DUTHU-CALVEZ V. Les avatars de la "clause sociale" dans les règles du commerce international - Thèse de droit, Université Nantes THE DUT 2010
EISELÉ J.-P. Les conditions de la clause de non-concurrence en droit du travail allemand et en droit du travail français - Thèse de droit, Université Nancy 2 THE EIS 1991
ENCLOS P. La conceptualisation de l'emploi : approches macro-analytiques et problématique de la régulation juridique - Thèse de droit, Université Nancy 2 THE ENC 1994
ETIENNOT A. L'altération de la santé d'origine non professionnelle en droit du travail - Thèse de droit, Université Lyon 3 THE ETI 1996
ETIENNOT P. La formation professionnelle dans le contrat de travail - Thèse de droit, Université Nancy 2 THE ETI 1994
FOURNA A. Structures industrielles et flexibilité. Étude sur la sous-traitance comme forme particulière d'emploi - Thèse de Sciences Économiques, Université Paris 1 THE FOU 1990
FOURRIER-HAMARD M. La situation de famille en droit du travail - Thèse de droit privé, Université Rennes THE FOU 1998
GAMET L. Les contrats de travail conclus au titre des dispositifs publics de mise à l'emploi. Contribution à l'étude des contrats de travail spéciaux - Thèse de droit privé, Université Lyon 2 - Disponible en version remaniée pour publication THE GAM 2001
GANZER A. La licéité de la grève dans les entreprises de secteur privé et dans les services publics - Thèse de droit, Université Nancy 2 THE GAN 1993
GARDES D. Essai et enjeux d'une définition juridique du travail - Thèse de droit privé, Université de Toulouse 1 Capitole - Disponible en version remaniée pour publication THE GAR 2011
GARDIN A. La vie familiale du salarié en droit du travail - Thèse de droit privé, Université Nancy 2 THE GAR 2000
GAUDU F. L'emploi dans l'entreprise privée. Essai de théorie juridique - Thèse de droit, Université Strasbourg (2 tomes) THE GAU 1986
GAURIAU B. La nullité du licenciement - Thèse de droit privé, Université Paris 1 THE GAU 1992
GEA F. Contribution à la théorie de l'interprétation jurisprudentielle. Droit du travail et théorie du droit dans la perspective du dialogisme - Thèse de droit privé, Université Nancy 2 (4 tomes) THE GEA 2007
GOGNEAU-COTE N. Le critère du contrat de travail : recherche sur la frontière entre salariat et activité indépendante - Thèse de droit privé, Université Cergy-Pontoise (2 tomes) THE GOG 2001
GUITET F. Le motif du licenciement - Thèse de droit, Université Montesquieu-Bordeaux IV THE GUI 2005
HAUSER-COSTA N. La qualification de la rupture du contrat de travail à durée déterminée en droit comparé franco-italien - Thèse de droit privé, Université Nancy 2 THE HAU 2000
KELLER M. L'occupation d'entreprise - Thèse de droit, Université Paris 1 (2 tomes) THE KEL 1984
KESSLER F. Le droit des conventions collectives de travail en république Fédérale d'Allemagne - Thèse de droit, Université Strasbourg THE KES 1986
KOCHER M. La notion de groupe d'entreprises en droit du travail - Thèse de droit privé spécialité droit social, Université Strasbourg - Disponible en version remaniée pour publication THE KOC 2010
KOUKOULES G.-P. L'évolution des rapports collectifs du travail en Grande-Bretagne depuis 1968 - Thèse de droit, Université Paris 1 THE KOU 1987
LEBORGNE INGELAERE C. La gratuité en droit social : essai sur le régime juridique du travail gratuit - Thèse de droit privé, Université Lille 2 THE LEB 2005
LETOMBE E. L'abus de droit en droit du travail - Thèse de droit privé, Université Lille 2 THE LET 2007
LEVY S. A propos de l'emploi atypique : recherche sur la conception jurisprudentielle de la subordination - Thèse de droit, Université Paris 10 THE LEV 1985
MAZAUD A.-L. Contrat de travail et droit commun. Essai de mesure - Thèse de droit privé, Université Lumière Lyon 2 THE MAZ 2016
MAZARDO S. La transmission des obligations en droit social - Thèse de droit privé, Université Orléans THE MAZ 2004
MERLY I. Essai sir la notion d'incompatibilité : le cas de la pluri-activité - Thèse de droit privé, Université Montpellier I THE MER 2005
MICHEL S. Les ripostes patronales à la grève en droit français et allemand - Thèse de droit social, Université Strasbourg 3 THE MIC 2000
MOLLA S. Les objectifs en droit du travail (du salarié au collaborateur) - Thèse de droit, Université Paris I Panthéon-Sorbonne THE MOL 2005
MOREAU F. La mobilité des travailleurs dans les relations extérieures de l'Union européenne - Thèse de droit privé, Université Paris 1 THE MOR 2011
MULLER F. La mise à disposition du salarié - Thèse de droit, Université Paris 10 THE MUL 1995
NDOYE N. Le licenciement pour motif personnel en France et au Sénégal : étude de droit comparé - Thèse de droit privé, Université Strasbourg THE NDO 2012
NEISS P. Le silence en droit du travail - Thèse de droit privé, Université Strasbourg THE NEI 2009
ODOUL ASOREY I. Négociation collective et droit constitutionnel. Contribution à l'étude du processus de constitutionnalisation des branches du droit - Thèse de droit, Université Paris Ouest Nanterre THE ODO 2008
OLSZAK N. Mouvement ouvrier et système judiciaire (1830-1950) - Thèse de droit, Université de Strasbourg (3 tomes) THE OLS 1987
OUSTING-ASTORG M. Les fonctions de l'intérêt de l'entreprise en droit du travail. Contribution à l'étude d'un ordre juridique privé - Thèse de droit privé, Université Toulouse I Capitole THE OUS 2010
PASCAL A. Essai juridique sur la sécurisation des parcours professionnels - Thèse de droit privé, Université Toulouse 1 Capitole THE PAS 2012
PERU PIROTTE L. La lutte contre les discriminations en droit du travail. Approche critique - Thèse de droit, Université Lille 2 THE PER 2000
PERRIER G. La participation des salariés à la gestion de l'entreprise : Réflexion sur les rapports entre le droit du travail et les affaires - Thèse de droit privé, Université Paris II Panthéon-Assas THE PER 2005
PETIT F. La notion de représentation dans les relations collectives du travail - Thèse de droit privé, Université Paris 1 - Disponible en version remaniée pour publication THE PET 1997
PRIVET L. Les conditions de travail et de santé dans les mines de charbon du bassin de Lorraine - Thèse de médecine, Université Nancy I THE PRI 1986
REMY P. Effet normatif des accords collectifs et représentation des salariés à la lumière des droits français et allemand de la négociation collective - Thèse de droit privé, Université Paris 10 THE REM 1998
RIVOAL O. Les cadres en entreprise. "Dialectique de la diversité et de l'unité des cadres dans l'entreprise" - Thèse de droit, Université Rennes THE RIV 2004
RODIERE P. La convention collective de travail en droit international. Contribution à l'étude des normes juridiques de source professionnelle - Thèse de droit, Université Paris 1 THE ROD 1977
ROMANO J. Le conseil aux P.M.E. : logiques d'entreprises et intervenants externes dans la diffusion d'un nouveau modèle organisationnel - Thèse de sociologie, Université Nancy 2 THE ROM 1992
ROUSSEAU M. La cause du licenciement - Thèse de droit, Université Rennes 1 THE ROU 1994
RUMILLAT C. Le solidarisme au XIXème siècle. Recherche d'une politique positive - Thèse de Sciences politiques, Université Grenoble 2 THE RUM 1986
SACHS C. Les seuils d'effectifs en droit du travail - Thèse de droit, Université Strasbourg - Disponible en version remaniée pour publication THE SAC 1982
SCHAEFFER S. Les garanties individuelles des cheminots et les mutations du secteur ferroviaire au sein de l'Union Européenne - Thèse de droit, Université Strasborug THE SCH 1997
SCHMIDT G. Théorie et pratique des styles de management. Une comparaison internationale - Thèse de Sciences de gestion, Université Nancy 2 THE SCH 1991
SEMEDA R. M. Le licenciement pour motifs économiques. Étude comparative des droits français et égyptien - Thèse de droit, Université Paris I (2 tomes) THE SEM 2001
SENOT M. Les incidence en droit du travail de la réorganisation de l'entreprise - Thèse de droit privé, Université Nancy II THE SEN 1980
STOLL R. Entreprise en difficulté et droits des salariés - Thèse de droit, Université Strasbourg (2 tomes) THE STO 1994
SUPIOT A. Le juge et le droit du travail - Thèse de droit, Université Bordeaux 1 (2 tomes) THE SUP 1979
TETARD C. Le secret en droit social - Thèse de droit privé, Université Lille 2 THE TET 2004
THERY M. Les formations professionnelles en alternance - Thèse de droit, Université Nantes THE THE 1991
TOUTLEMONDE-BOULANGER C. Clauses contractuelles et durabilité du lien d'emploi dans le contrat de travail à durée déterminée - Thèse de droit privé, Université Nancy 2 THE TOU 2003